自2025年6月11日第一例住院医疗互助金成功申领至2026年6月上旬，我市已累计为4400余名患病职工发放互助金近900万元，用实实在在的帮扶举措，守护职工健康、纾解民生难题。

2025年3月以来，在滔滔黄河、巍巍太行深情拱卫的牧野大地上，新乡市总工会（以下简称市总工会）坚守初心使命，不断织密职工保障网络、提升职工民生福祉，动员组织14.6万余名在职职工参加住院医疗互助保障活动，为助力新乡经济社会高质量发展增添一抹浓厚的暖心亮色。

职工互助保障，是中华全国总工会通过各级工会组织动员广大职工积极参与的职工互助共济活动，遵循“会员制、低成本、低缴费、非营利”的发展模式，开展与职工住院、重大疾病等有关的互助保障活动，构建起以帮扶救助为主要内容的会员服务体系，有效缓解职工“看病贵、就医难”痛点，从源头筑牢职工因病致困、返贫的安全防线，是国家多层次医疗保障体系的重要组成部分，更是体现党和政府的关怀和工会温暖的重要民生载体。

和商业保险相比，在职职工住院医疗互助保障具有三个明显特点：一是门槛低。不管有没有基础病、慢性病，只要能正常参加工作、有职工基本医疗保险的在职职工均可参加；二是会费低。每人每年只需缴纳80元，其中上级总工会补贴30元，有条件的单位工会还可以补贴至少30元；三是保障高。职工一旦因病住院，出院结算后，就可以按60%的比例（省内住院），对起付线标准以上、需个人支付的医保部分予以二次报销。同时，每个年度保障期内，每人最多享受2次住院报销，最高累计报销可达10万元。报销申请时间自出院之日起2年内有效。

政策赋能高位推动 构建全域协同保障格局

民生无小事，枝叶总关情。

2025年3月以来，市总工会围绕中心、服务大局，主动将职工互助保障工作融入全市民生保障总体布局和基层社会治理重点任务。坚持立足实际、靠前谋划，从政策完善、机制构建、经费保障、宣传创新、流程优化、服务提升、协同联动等方面，做了精心筹备，推动职工互助保障工作科学规范运行；坚持精准施策，梯次推进，按照“试点先行示范，重点突破带动，全面推进展开”的工作思路，以点带线，以线带面，确保职工互助保障工作取得扎实成效；坚持上下贯通，左右联动，强化与省总工会、县级工会的沟通联系，争取市委、市政府的重视与财政、人社、医保、卫生健康等职能部门的支持，构建起“党政支持、工会主办、部门协作、职工参与”的立体化、全方位工作格局，奠定职工互助保障工作坚实基础。

在市委、市政府的坚强领导下，在市总工会的统筹部署下，各级工会主动作为，广大职工积极行动，我市仅用了短短三个多月的时间就完成了年度工作目标，创造了“新乡速度”，赢得上级的充分肯定。

2025年12月，围绕职工互助保障工作，市政府与市总工会联席会议召开。时任市长魏建平对我市互助保障工作成效给予高度评价，指出职工互助保障活动是国家社会保障的有益补充、工会服务职工的有力抓手、职工抵御风险的有效屏障。要求各级各有关部门坚持以人民为中心，充分认识职工互助保障工作的重要性，在经费保障、强基扩面、联动宣传、数据共享等方面凝聚强大合力，全力推进职工互助保障扩面提质增效，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

市政府与市总工会联席会议，像里程碑，似动员令，如加油站。它使互助保障工作踏上继往开来的新征程，成为各职能部门密切配合的自觉行动，按下了顺风顺水的快进键。

创新宣传精准服务 践行“不漏一人”惠民初心

政策落地，宣传同行。

为彻底打通政策宣传、参保动员的“最后一公里”，市总工会始终坚守“宣传不隔门、动员不漏人”的工作准则，打破传统固化宣传模式，创新推出接地气、多元化、全覆盖的宣传动员举措，让职工互助保障政策深入人心、温暖民心。

线上线下双向发力，织密全域立体化宣传矩阵。

线下发放宣传资料4万余份，深耕基层一线阵地，将宣传触角延伸至职工工作生活各个场景，在市民中心、医疗机构、工会驿站、职工服务大厅等重点点位，利用电子大屏播放专题宣传片，在服务展台投放宣传彩页；组建干部宣讲队伍，全员化身政策宣传员，分类施策、精准动员，下沉机关单位、产业园区、企业车间，开展上门宣讲、面对面答疑解惑，累计开展业务宣讲200多场，覆盖职工2万余人，不断提升职工政策知晓度。

线上依托报刊、电视等主流媒体和融媒体平台，精心制作政策解读视频、动画短片、百问百答手册、图文科普、职工互助保障活动明白纸等各类宣传材料近20种，吸引浏览量近百万次。

在对互助保障事业立体式、全方位、持续性的宣传中，全市工会系统用通俗语言解读专业政策，用真实案例传递保障温度，让广大职工看得懂、算得清、信得过、愿参与，营造出浓厚宣传氛围，犹如浩荡春风，在广袤的牧野大地久久吹拂。

同时，市总工会坚持宣传与服务深度融合，既重宣传动员，更重服务质量，持续优化服务流程、提升经办服务效能。依托“职工之家”APP实现互助金申领全流程线上办理，精简办事环节、压缩审核时限，全程公开透明、可查可溯，真正实现“职工少跑腿、数据多跑路”。

数据见证普惠实效 鲜活案例彰显互助温度

初心践于行动，实效见于数字。

自职工互助保障工作全面铺开以来，我市互助保障事业稳步提质、成效显著，交出了一份有温度、有厚度、有力度的民生答卷。

2025年，全市累计1500余家单位、14.6万余名在职职工参与职工互助保障。其中，原阳县总工会坚持高位推动，领导班子齐上阵，组成素质过硬的宣传小分队，广泛深入开展宣传动员；封丘县总工会立足工作实际，分级分类有序推动，有效拓宽活动覆盖范围。

自2025年6月11日第一例互助金申领成功至2026年6月上旬，一个年保障期内累计救助患病职工4400余名，发放住院医疗互助金近900万元，以真金白银为患病职工纾困减负，有效破解职工大病医疗负担过重的民生难题。

一组组亮眼数据的背后，是一个个温暖人心的互助故事。

在获嘉县，一名职工因心脏病接受手术治疗，纳入医保统筹范围报销的有12万余元，经医保报销后仍有7万余元需要自费，给家庭带来沉重经济负担。获嘉县总工会精准对接、贴心指导，帮助该职工完成线上材料申报，很快便成功申领4.22万余元互助金，极大缓解了该职工的就医经济压力。

2025年，新乡公交集团1758名职工实现互助保障全员参加，有74名患病职工成功申领互助金，累计发放金额超12.5万元，深受广大职工好评。司机王先生本身就有病，家庭困难，2025年8月、2026年2月又因病住院，最终合计领取了互助金9524.86元。2026年5月，公司不仅继续全员参加了住院医疗互助保障，还参加了重大疾病和女职工特殊疾病互助保障活动，切实为一线通勤从业人员筑牢坚实健康安全屏障。

提质扩容提档升级 擘画互助保障崭新蓝图

立足当下成效，着眼长远发展。

2026年是“十五五”开局之年，也是我市职工互助保障事业扩面、提质、增效的关键之年。为进一步拓宽保障维度、提升保障质效，市总工会主动升级完善保障体系，在原有在职职工住院医疗互助保障基础上，新增在职职工重大疾病互助保障、女职工特殊疾病互助保障两大特色品种，精准聚焦职工大病风险、女性专属健康难题，丰富保障品类、拓宽保障边界，为广大职工提供全方位、多层次的健康防护体系。自今年3月底开展新一轮互助保障活动以来，全市已有1500多家单位、16.3万人次参加，扩面提质成效十分显著。

市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑援越表示，市总工会将持续锚定职工美好生活向往，坚守公益初心，深耕民生保障事业。一是守牢基本盘，稳固既有成果，推动到期“续参”不落一户、不漏一人；二是聚焦企事业单位尤其是民营企业，攻坚扩面，力争全年新增入会3万人次以上，参保人数达到18万人；三是推进医保结算与互助系统数据有机衔接，持续优化办事体验；四是健全长效机制，细化分层分类举措，强化基层经办队伍建设，持续擦亮工会互助保障暖心民生品牌。

功崇惟志，业广惟勤。

职工互助保障是守护职工福祉的民心工程、稳固社会大局的基石工程、惠及长远发展的民生工程。下一步，市总工会将以高度的政治责任感和民生使命感，久久为功、持续深耕，不断织密织牢职工健康保障网络，让互助共济的温暖浸润每一个职工家庭，以扎实的民生保障成效赋能健康新乡建设、助力全市经济社会高质量发展！