“太意外了，仅花80元，就领到了779.75元互助金，这‘小投入、大回报’的互助保障，真是给我们职工带来了实实在在的福利！”6月26日，周口市直某单位职工马先生顺利收到了中互会河南省办事处发放的在职职工住院医疗互助金，这是周口市总工会开展在职职工住院医疗互助保障活动以来，首例成功申领互助金的职工。

今年5月，马先生所在单位按照《周口市总工会关于在全市深入开展职工互助保障工作的通知》精神，组织职工参加了在职职工住院医疗互助保障活动。近日，马先生因身体不适住院治疗8天，产生医疗总费用5千余元，除去医保统筹报销费用、起付线和自费用药（医保目录范围外）部分后，仍有两千多元需要自付。经单位工会提醒，他及时通过“职工之家”APP在线提交了住院相关材料，发起理赔申请，我市经办人员迅速行动，第一时间进行材料审核等流程，几天内便成功帮助马先生获得了779.75元互助金，有效缓解了他的经济压力。

职工互助保障作为职工基本医疗保险的重要补充，能够为职工筑起风险屏障，有效减轻职工医疗负担，是各级工会组织广泛联系、贴心服务职工群众的工作载体，是维护职工医疗、健康等保障权益的重要手段。目前，市总工会重点开展了在职职工住院医疗互助保障活动，该活动适用于年龄在16至60周岁，身体健康，能正常工作并已经参加周口市城镇职工基本医疗保险的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工）（按国家政策延迟退休的，按照实际在职年龄参加），在1年的保障期限内，会员如因病住院治疗，相关费用可在城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后，按照个人自付部分的医疗费进行二次报销。省内报销比例为60%，省外报销比例为50%。每人每年可领取2次互助金，最高申领金额达10万元。

在职职工住院医疗互助保障活动自开展以来，在全市各级工会的共同努力下，呈现出稳步推进、蓬勃发展的良好态势。截至目前，我市参保单位345家，参保职工达37666人。

接下来，市总工会将坚持以职工为中心的工作导向，进一步加大职工互助保障工作力度，拓展宣传渠道，优化服务流程，提高服务效率，切实将互助保障打造成职工健康的 “第二道防线”，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。