2025年6月11日，顺河回族区总工会组织召开建会入会及职工互助保障(含新业态劳动者)工作推进会。会议由顺河回族区总工会党组成员、副主席朱鹏举主持召开，两乡六办、开发区工会主席和工会专干参加此次会议。

会议上，针对建会入会工作，顺河回族区总工会党组成员、副主席朱鹏举指出，各乡、办、开发区工会要提高站位，深化认识，切实增强责任感和紧迫感。深刻领会加强基层工会组织建设对于巩固党的执政基础、维护劳动关系和谐稳定、促进区域经济社会高质量发展的重大意义，将建会入会工作作为当前工会系统的首要任务和基础工程抓紧抓实，克服畏难情绪和松劲心态。其次，要做实服务吸引：坚持“先服务后入会、先活动覆盖再组织覆盖”理念，聚焦职工急难愁盼问题，提供精准化、普惠性服务（如法律援助、困难帮扶、就业指导、技能培训、文体活动、婚恋交友等），以优质服务增强职工对工会的认同感和归属感，吸引职工主动入会。全区工会系统要以此次会议为新的起点，坚定信心、迎难而上、真抓实干，不断扩大工会组织有效覆盖，最大限度地把广大职工组织到工会中来、凝聚在党的周围。

针对职工互助保障工作，朱鹏举首先对全区参保工作进展情况进行了总结，截至目前，已完成参保并缴费单位65家，参保人员2316人，其次，强调了职工互助保障在构建多层次社会保障体系、维护职工医疗健康权益、提升职工生活品质、促进社会和谐稳定中的重要作用和现实意义，并通过具体的案例让参会人员加深了对此项工作的认识。同时，会议提出了下一阶段乡、办、开发区工会职工互助保障工作的具体目标。此外，朱鹏举指出，为进一步推动此项工作进展，乡、办、开发区工会应强化宣传力度，充分利用线上线下渠道（工会网站、公众号、宣传栏、宣讲会、进企业等），创新宣传形式（案例解读、短视频、受益职工现身说法等），讲清互助保障的意义、内容、优势、办理流程和理赔实效，消除职工疑虑，提升知晓率和认同感，要重点加强对未参保单位、小微企业、新就业形态群体的针对性宣传，要深入挖潜，重点突破未参保的企事业单位，特别是规模以上企业、重点建设项目单位，积极探索覆盖新就业形态劳动者的有效路径和保障计划， 鼓励有条件的企业为职工购买更高层次的保障计划。

通过此次会议，参会人员进一步认清了建会入会与职工互助保障工作的重要性和紧迫性，增强了做好工作的责任感和使命感。其次，明确了目标任务。清晰部署了下一阶段工作的重点方向、具体目标和关键举措。此外，通过先进典型的经验分享，为各单位提供了可借鉴、可复制的工作思路和方法，起到了良好的示范带动作用。最后也提振了工作信心，会议凝聚了共识，鼓舞了士气，坚定了乡、办、开发区工会组织攻坚克难、推动建会入会及职工互助保障工作再上新台阶的信心和决心。