7月份主要工作情况

◎中互会到包头推进职工互助保障工作

7—8日，中互会理事长、主任李然一行赴包头市推进职工互助保障工作。工作组听取了包头办事处职工互助保障工作情况汇报，与旗县区总工会、重点企业工会相关负责人进行座谈，到中洲新能源智慧物流园区与货车司机、快递员、家政服务员、网约车司机等新业态企业代表座谈，细致了解新就业形态劳动者专项意外伤害保障活动覆盖及理赔情况，共同研讨完善专项保障实施细则，实地走访企业“司机之家”配套服务设施，并现场为货车司机代表发放互助关爱包，传递工会暖心关怀。

◎央视专题节目讲述中互会用心用情服务货车司机暖心故事

23日，CCTV-12社会与法频道《道德观察》栏目播出专题节目《长路不独行》，讲述工会职工互助保障用心用情服务一名遭遇意外的货车司机的暖心故事。2025年8月，陕西榆林一名长途货车司机在云南腾冲卸货时，滚落原木重重砸中躯干，从此高位截瘫。三次手术花费近40万元，夫妻俩四处借钱，家庭面临比较大的经济压力。受伤前一月，该司机通过同行介绍参加中互会“新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动”，费用仅25元。得知消息后，陕西省办事处立刻开通理赔绿色通道，3.5万元互助金快速到位，再加上陕西省交通工会、行业党委和市、县总工会等多家单位的接力帮扶，解了燃眉之急。此专题节目创该栏目收视率新高，进一步提升了工会用心用情服务职工的良好声誉。

◎央视专题节目讲述中互会持续多年为身患重疾产业工人纾困解难的暖心故事

28日，CCTV-12社会与法频道《道德观察》栏目播出专题节目《我家有三个病人》，讲述工会职工互助保障为身患重疾的产业工人纾困解难的暖心故事。陕西略阳象山特种水泥有限公司一名职工，多年前确诊糖尿病，后续诱发尿毒症、脑梗等24种并发症，足部多次截肢后丧失劳动能力，每月仅1640元病假工资。家中年过八旬的父母患病后行动不便，妻子只能居家照料，全家仅靠其微薄的工资与老人退休金勉强支撑，经济负担沉重，常年入不敷出。2021年至今，陕西省办事处持续为该会员给付28笔互助金共计30137.34元，叠加关爱助济金，帮扶总额超3.2万元，大幅减轻了其就医负担。

◎中互会为全总机关2026年第一批蹲点区域新就业群体赠送专项意外伤害互助保障

根据《关于全总机关2026年第一批蹲点工作的通知》要求，中互会为全总机关蹲点的内蒙古呼和浩特、安徽六安、山东临沂、湖北汉川、广东珠海、重庆渝中、贵州贵阳、甘肃兰州共8个地区平台企业分支机构的新就业形态劳动者每人赠送一份专项意外伤害互助保障，共惠及8万人。

◎中互会到宁夏推进职工互助保障工作

14—17日，中互会统筹安排业务管理部和郑州办事处到宁夏办事处推进职工互助保障工作，主要针对理赔资料审核、常见问题处置、业务规范标准等内容开展实操培训。

◎中互会举办三期“互助健康行·公益讲堂”全国直播活动

7日，潍坊办事处承办2026年度“互助健康行·公益讲堂”第四期直播——《“救”在身边：应急救护四项技能普及课》。17日，重庆办事处承办2026年“互助健康行·公益讲堂”第五期直播——《雨多湿重，夏季养生有门道》。23日，安徽省办事处承办2026年“互助健康行·公益讲堂”第六期直播——《工作中的心理健康》。三期活动均通过中工网PC端、视频号、微博平台进行了直播，共吸引约70.2万人观看。

◎中互会开展办事处业务系统操作培训工作

7月，中互会信息技术部携业务平台建设团队分别到成都、湖北省、临沂、青岛办事处开展业务系统操作培训工作。

◎中互会重庆办事处开展彭水县山体崩塌灾害专项救助工作

17日,重庆市彭水县汉葭街道乌江三桥附近突发山体垮塌,大量土石倾泻掩埋山下多栋居民楼。中互会拨付专项资金50万元，重庆办事处紧急购买抢险救灾及生活应急物资，慰问参与抢险救灾及受灾情影响严重的一线会员。

7月份主要工作动态

◎北京办事处持续加强新就业群体保障工作，2026年已为60万名新就业形态劳动者赠送专项保障。办事处持续优化新就业群体参保模式，实现“入会即投保”；打破理赔环节区域限制，会员出险后可在就近的街道（乡镇）工会服务站申报理赔。7月，办事处启动2026年互助保障送清凉活动，已累计配送6000个清凉包。办事处稳步推进年度互助互济救助慰问专项工作，已完成首批慰问金发放，累计审核通过24604人，发放慰问金2103.34万元。办事处讲师团队到基层单位开展4场培训，共计10234人参加。

◎14日，由中国财贸轻纺烟草工会与重庆市总工会联合主办，重庆办事处协办的工会“爱心餐”宣传推广活动在重庆市劳动人民文化宫举行。活动现场，重庆办事处宣传展台吸引了众多外卖骑手、快递员驻足咨询。办事处向新就业形态劳动者讲解政策、发放宣传资料，通过真实理赔案例的讲述，用“身边事”解释“大政策”。7月，办事处正式启动2026年公益讲堂和公益体检活动，公益讲堂采用线上和线下两种模式，全年拟举办66场；公益体检活动预计惠及会员2万人。

◎21日，新疆办事处在哈密市举办“互助健康行·公益体检”启动仪式。针对新疆夏季高温气候特点与户外作业风险，办事处联合专业医疗团队，以“移动体检车”形式为1000名困难职工会员及新就业形态劳动者会员提供体检服务。7月，办事处2026年送清凉“互助关爱包”活动在全区14个地州市陆续开展。

◎西藏办事处选派业务骨干赴林周县总工会，为县、乡、村工会工作人员开展互助保障专题培训，积极提升基层工会人员业务能力与服务水平。办事处依托西藏自治区总工会新就业形态劳动者全区免费健康体检活动，赴日喀则市、那曲市、拉萨市讲解新就业形态专项保障相关政策，面对面解答疑问。

◎9日，安徽省办事处在合肥召开全省职工互助保障工作推进会，安徽省总工会党组成员、副主席陈金红出席会议并讲话，会议总结了2025年及2026年上半年全省职工互助保障工作开展情况，明确部署下一阶段重点工作任务。29—31日，办事处在池州青阳举办2026年第二期职工互助保障业务培训班，全省基层经办机构近100名业务骨干参加培训。

◎2—3日，陕西省总工会党组成员、副主席，省职工互助保障管理委员会主任刘皓，陕西省办事处主任张志强到中国人民银行陕西省分行调研职工互助保障工作。22日，陕西省总工会职工互助保障管理委员会地市委员会议召开，各市职工互助保障分管领导参加,各市经办机构主任、陕西省办事处有关人员列席。7月，张志强一行到法士特汽车传动集团有限责任公司、陕西省第二人民医院、西安科技大学等9家单位开展调研或业务拓展工作。

◎7月，贵州省办事处主任罗忆先后到黔东南州职工医疗互助保障业务能力提升培训班、贵州省女子强制隔离戒毒所及贵阳市服务职工中心，开展职工互助保障专题业务培训。办事处为外卖员、快递员、货车司机、网约车司机等新业态从业者赠送专项意外伤害互助保障，惠及全省37294名新就业形态劳动者。2026年新就业形态劳动者“互助健康行·公益体检”活动在全省启动，活动计划为800名会员提供免费健康体检。2026年度“互助健康行·公益讲堂”线下讲座在黔东南州、安顺市等地陆续开展，活动围绕职工常见疾病预防、心理健康疏导、职业健康防护等主题，邀请医疗专家深入基层一线进行专题授课与现场咨询。办事处依托省内主流媒体，集中发布第8期职工互助保障典型给付案例，以真实给付实例直观展现职工互助保障政策减轻职工就医经济负担的重要作用。

◎29日，黑龙江省办事处随黑龙江省总工会调研组走进哈尔滨华强动力电站设备修造有限责任公司，开展实地调研、政策解读与服务推介，主动将保障服务延伸至产业一线。26日，办事处借助2026年黑龙江省西餐职业技能大赛平台，在现场设置宣传服务展台，面向参赛选手、餐饮行业劳动者等职工群众开展职工互助保障政策宣传。7月，办事处开展四期会员线上互助保障知识有奖竞答活动，全省职工会员积极参与，通过这项活动对职工互助保障政策有了更深入的了解。

◎宁夏办事处组织召开全区职工互助保障业务线上视频培训会。培训紧扣日常工作实际，系统讲解理赔受理、分级审核、档案归档等实操，针对基层高频问题、易错事项、疑难案件处置方式进行专项拆解，结合本地审核案例普及标准化操作流程，帮助参训人员吃透政策、熟练掌握系统操作技能。全区市、县（区）工会、产业工会及各企事业单位工作人员近百人参训。

◎兰州办事处互助保障人工智能助手“互小尕”正式在甘肃省上线运行，“互小尕”整合了全省职工互助保障全部业务知识库，搭载智能问答、业务指引、政策解读、理赔测算、疑问解答等核心功能，一站式解决职工高频办事难题。兰州办事处召开会费减免工作研讨会议，围绕免政策细则、账户信息维护、资金拨付保障、基层业务指导四大核心事项开展深入研讨；会议明确了工作推进的时间节点与责任分工，确保该项惠企政策能够精准落地，切实帮助有需要的会员单位减轻负担，增强发展信心。22日，《甘肃工人报》刊登了兰州办事处多个经办机构互助保障工作。7月，办事处工作人员赴兰州消防救援机动支队、古浪县总工会、定西市总工会、陇西县总工会开展职工互助保障活动宣讲。办事处党支部荣获“市直机关先进基层党组织”表彰。

◎7月，西安办事处启动2026年“夏送清凉”活动，计划向8000名从事户外工作、室内高温作业的一线职工会员及新业态劳动者发放互助关爱包。

◎7月，郑州办事处开展两期职工互助保障工作培训班，新郑市、航空港区160家单位参与培训。培训现场，授课人员围绕以“政策解读+流程演示+案例剖析”的形式，系统讲解职工互助保障工作总体要求、各类险种参保及理赔规则、全流程实务操作和典型案例解析。

◎26日，由合肥办事处特别支持的合肥市“工BA”职工篮球联赛开幕式及揭幕战在安徽省体育馆举办。办事处在现场设置互助保障宣传台，通过发放宣传手册、抽奖送健康好礼等方式宣传职工互助保障政策，有效提升了互助保障知晓度。

◎长春办事处持续开展多元化宣讲服务工作，先后走进吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂、吉林省三侬数字科技有限公司、吉林省农发粮食集团，细致解读各险种细则、保障范围及报销标准，围绕业务实操要点现场答疑，帮助职工吃透参保理赔相关政策；依托“骑士节”，赴农安县面向新就业形态劳动者开展政策宣讲，重点解读适配新业态群体的保障项目；结合市总工会2026年“幸福汇·送文化·惠职工”之“工会市集进宽城”活动、净月潭公园徒步活动、省新业态劳动者亲子趣味运动会，现场设立互助保障咨询答疑区，为职工答疑释惑。

◎沈阳办事处主任赵华组织宣讲小分队分别走进铁西区总工会、大东区总工会、辽宁能源煤炭产业有限公司、市直机关工会等企事业单位开展业务宣讲活动，深入讲解2026年度职工互助保障补助相关内容，让各企业吃透政策、用好政策，推动职工互助保障工作提质扩面。

◎7月，青岛办事处互助保障宣讲小分队积极参与“滴滴青岛”司机清凉福利站司机关怀活动，走进淘宝闪购市南华润站，通过视频展示、案例解析、政策解读等方式，为网约车司机、外卖员等新就业群体宣传新业态专项意外伤害互助保障活动。新就业形态劳动者表示，“夏天跑车事故风险高，工会的这份互助保障实实在在解决了我们的后顾之忧！”

◎7月，包头办事处成立调研组深入11家直属系统工会进行交流座谈，深入了解各直属系统工会开展互助保障工作情况，认真收集系统工会在推广过程中遇到的堵点难点以及不同行业职工对保障产品的现实诉求。

◎潍坊办事处启动2026年“夏送清凉”慰问活动。28日，潍坊市总工会党组成员魏林卿带队到潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司、白浪河水库运营维护中心慰问高温下坚守岗位的一线职工。7月，办事处开展3场健康讲堂活动，惠及职工260余人。

◎16—17日，临沂办事处走进蒙阴县公安局、市人大等单位举办“互助健康行·公益健康讲座”活动，惠及150多名职工。

◎滨州办事处施行双周工作例会制度，定期通报各项工作进展情况，协调解决重点难点问题，组织工作人员开展业务集中培训，有效推进各项工作按计划落实。

◎7月正值延边办事处成立30周年之际，延边办事处组织开展2026年度全州职工互助保障会费减免工作，以实际惠民举措为基层单位减负、为职工权益护航。此次会费减免政策落地实施，有效地缓解了基层工会经费压力，减轻了基层及企业负担，同时也增加了基层单位的参保热情，让广大职工切实感受到工会组织和职工互助保障带来的温暖与关怀。

◎松原办事处持续细化台账管理、数据统计、档案归档等基础工作，常态化自查自纠，及时整改工作短板，提升业务能力和服务质量，职工互助保障工作规范化管理水平得到进一步提升。

7月份行业资讯

◎人力资源社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，自2026年7月1日起，新就业形态人员职业伤害保障试点在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。职业伤害保障试点针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点，采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式，确保新就业形态人员能纳入制度保障、平台企业方便参保，同时创新引入社会力量参与经办服务，进一步提高制度运行质效。试点于2022年7月1日启动，目前已覆盖出行、即时配送、同城货运三个行业11家头部平台企业在17个省份的所有接单人员，截至2026年6月底，试点累计参保人数达到2990.2万人，对新就业形态人员职业伤害特别是重大伤亡事故的保障功能得到有效发挥。7月1日起新增纳入试点的平台企业为T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等。在此基础上，各省份将按照“成熟一批、纳入一批”原则，将注册地在本省份的三个试点行业的中小平台企业，于年内总体纳入试点范围，届时将为更多新就业形态人员提供保障。

◎国务院印发《国民健康“十五五”规划》。总体要求，到2030年，多层次医疗保障体系进一步完善，健康生活方式加快普及，重大慢性病发病率上升趋势得到有效控制，人均预期寿命达到80岁，主要健康指标进入高收入国家行列，为2035年建成健康中国打下坚实基础。

◎国务院印发《全民健身计划（2026—2030年）》。《计划》提出，满足不同人群差异化健身需求，支持机关和企事业单位配建、升级职工健身设施，组织工间（前）健身活动，常态化开展职工健身培训。

◎9日，国家医保局召开例行新闻发布会介绍2026年上半年医疗保障工作情况。截至5月底，全国基本医保参保人数较去年同期增长超过400万人，参保率稳定在95%。据介绍，我国基本医保参保结构不断优化。截至2025年底，全国基本医保参保13.31亿人，同比增加407万人。其中，职工医保参保3.89亿人，比上年增加907.78万人，增长2.4%。“十四五”期间职工医保参保人数年均增加880万人。2025年，灵活就业人员及其他人员参加职工医保6982万人。

◎16日，国家医保局发布的《2025年全国医疗保障事业发展统计公报》，显示出我国医保治理方式正在发生一系列深层变化：在基本医保覆盖保持稳定、基金运行总体平稳的基础上，医保码、异地就医直接结算、药品追溯、医保影像云、智能监管和即时结算等数字化应用加快嵌入制度运行全过程，医保工作的着力点正在由制度扩面进一步转向治理提质。如果说过去医保信息化主要解决“系统有没有、数据能不能连”，那么当前建设重点正转向“数据是否标准、业务能否协同、监管能否前移、支付能否高效”。数字技术由此从经办服务的后台工具，逐步成为连接公共服务、基金监管、医药价格和多层次保障的重要基础设施。

◎6日，国家数据局举办2026年“数据要素×”新闻发布会。自《“数据要素×”三年行动计划（2024—2026年）》实施以来，国家医保局聚焦医疗保障数据要素价值释放，稳步推进各项重点任务，取得阶段性成效，主要体现在四方面：一是数据底座持续夯实。依托全国统一医保信息平台，建成覆盖全国参保人、定点医药机构、医药企业的一体化医保数据资源体系。二是业务应用深度落地。聚焦基金监管、经办服务、价格治理、政策决策四大场景，运用大数据、人工智能技术推动传统业务转型升级。三是安全防线全面筑牢。严格落实《数据安全法》《个人信息保护法》，建立医保数据分级分类管理机制。积极运用隐私计算、数据脱敏、区块链等技术，构建医保数据可用不可见、可控可计量的安全流通模式，守住数据安全和个人隐私的底线。四是创新生态加快形成。有序推进医保价值评估的相关工作，为目录调整、支付标准确定等决策提供依据。持续搭建产学研用协同平台，联动地方医保部门、医疗机构、高校、科研院所及科技企业，开展数据要素试点探索。

◎国家医疗保障局开发上线了“医保找药”功能，帮助参保群众更便捷查询医保药品、商保创新药销售渠道。依托全国统一的医保信息平台，“医保找药”功能可以便捷查询某种药一个月内在哪家医保定点医疗机构或定点零售药店有过结算记录，并实现每日数据更新。功能覆盖全国所有定点医疗机构和定点零售药店，且支持医保药品及创新药的模糊查询和精准检索。公众可通过国家医疗保障局微信公众号、国家医保服务平台App、国家医保服务平台支付宝小程序、国家医保服务平台微信小程序使用此服务。

◎14日，国家医保局、国家卫生健康委根据《关于医保支持基层医疗卫生服务发展的指导意见》（医保发〔2026〕7号）要求，发布了关于确定医保支持基层医疗卫生服务发展的通知。通知确定了河北省石家庄市、山西省晋城市、江苏省盐城市等15个联系点名单。通知要求所在省份医保、卫生健康部门制定完善实施方案，7月31日前报国家医保局医药管理司、国家卫生健康委基层司，两部门将组织专家对实施方案进行指导、监测。

◎吉林省总工会面向全省符合条件的新就业形态劳动者赠送专项意外伤害互助保障，以无记名参保方式，实现该群体保障全覆盖、动态化、无空档，着力解决该群体保障不足、抗风险能力较弱的问题，持续推进新就业形态劳动者建会入会。吉林省总工会统筹专项预算资金，统一采购4万个无记名专项意外伤害互助保障名额，凡在省总工会或各地市工会业务平台完成信息录入，年龄在16～60周岁，从事货车司机、网约车司机、网约配送员和快递员等职业的新就业形态劳动者均可享受。项目不锁定固定参保人员名单，4万个保障名额可根据人员流动、岗位更迭实时动态更新替换。