6月份主要工作情况

◎中互会召开数智化二期建设成果总结暨三期建设启动动员会

16日，中互会召开数智化二期建设成果总结暨三期建设启动动员会。中互会理事长、主任李然出席会议并讲话，秘书长、财务总监张浩出席会议。参会人员围绕参保理赔、救助慰问规范化建设以及数智化远期发展规划等议题开展深入研讨，凝聚共识、汇集良策。中互会有关部门负责人、部分办事处负责人及业务骨干，项目研发与实施人员等参加会议。

自2024年项目启动以来，中互会数智化建设扎实推进、成效显著。一期工程实现“从无到有”的跨越式发展，建成“五大系统”及“三端应用”，形成“一键入、两核心、三端通、四融合、五集中”的建设成果，深度融入“职工之家”APP，依托业财互联、银企直连、票据互通、医保衔接等功能，持续提升内部治理综合水平。二期工程顺利完成会员服务、数据分析、电子票据、AI客服等模块搭建，同步完成“职工之家”APP改版升级，系统研发顺利完成，已进入全国全面部署推广阶段。

◎中互会赴临沂调研职工互助保障工作

11—12日，中互会理事长、主任李然一行赴临沂调研指导职工互助保障工作。调研组听取了临沂职工互助保障工作专题汇报，并召开座谈会，深入物流园区实地走访，详细了解基层一线货车司机等新就业形态劳动者互助保障工作成效和实际需求。

◎中互会数智化平台“救助慰问”功能正式启用

6月，中互会数智化平台“救助慰问”功能正式启用并在兰州办事处上线，标志着职工互助保障服务迈入数智化管理新阶段。该功能主要带来三大提升：一是基层单位可在线“一网通办”申领互助金、救助金及慰问金，大幅提升办事效率；二是引入智能校验与初步核算，自动核查信息、缩短审核周期；三是对接“职工之家APP”，会员可随时查询参保状态、保障期限和申领进度，权益透明可见。此功能在兰州办事处上线当日即为6名符合条件、面临特殊困难的会员高效发放救助慰问金共计20020.06元，充分验证了新系统在快速响应和流程优化方面的显著优势。此功能后又在重庆办事处正式上线，并将在全国有序落地。

◎中互会举办两期“互助健康行·公益讲堂”全国直播活动

25日，黑龙江省办事处、牡丹江市总工会承办2026年“互助健康行·公益讲堂”第二期直播——《心脑血管慢病防治日常管控的科学之道》。29日，遵义办事处、桐梓县总工会承办2026年“互助健康行·公益讲堂”第三期直播——《分层精准健康管理构筑全周期身心防护屏障》。两次直播均通过中工网PC端、视频号、微博平台进行了直播。

6月份主要工作动态

◎6月，北京办事处召开2026年新就业形态劳动者保障服务工作推进会，围绕“六送”专项保障、会员活动、产品研发等重点工作进行部署。办事处联动医疗领域专家，定制养肝护肝养生技巧、女性更年期科学保健两期专属健康科普讲座视频，收获职工会员好评。

◎近期，重庆办事处开展赠险试点工作。试点面向新就业形态劳动者、重点困难群体、小微企业职工、获得荣誉的单位职工及重点产业职工等五类群体，覆盖万州、涪陵、黔江、九龙坡、渝中、荣昌、潼南7个区县，统筹使用市总工会专项经费，统一赠送意外伤害与重大疾病两类互助保障产品。此次赠险试点已成为当地职工群众热议的民生话题，社会关注度持续升温。16日，办事处借助2026年“渝企同行·一起益企”法律政策专项助企活动平台积极开展宣传活动，让企业直观了解职工互助保障在减轻职工医疗负担、防范因病致贫风险方面的独特优势。

◎6月，新疆办事处在阜康天山天池滑雪场活动广场举办“互助保障杯”健步走活动。活动以“健康足迹·互助同行”为主题，共有6家单位的200名职工会员代表踊跃参与。9—12日，办事处举办2026年第一期互助保障业务培训班，全区56名互助保障经办人员参加培训。

◎西藏办事处选派业务骨干到西藏开发投资有限公司，采取“线上+线下”融合模式，为该公司全区下属单位百余名基层工会工作人员开展互助保障专题培训。

◎安徽省办事处全面启动新就业形态劳动者专项赠险活动，计划为5万名货车司机、8万名快递及外卖从业人员赠送专项意外伤害保障，通过普惠性保障举措切实服务一线新业态职工。办事处开展第二季度救助慰问工作，发放救助慰问金105万元，惠及职工会员392人。

◎23日，陕西省总工会党组成员、副主席，省职工互助保障管理委员会主任刘皓一行到蒲城县总工会调研职工互助保障工作。22日，陕西省办事处召开2026年度基层经办机构审计工作见面会暨审前培训会，办事处主任张志强作审前动员讲话；24日，审计组首站进驻咸阳市经办机构开展现场审计。6月，办事处到省人大常委会机关工会委员会、西安交通大学第一附属医院、延安卷烟厂等6家单位开展调研或业务拓展工作。17日，《陕西日报》刊发《让服务变成一股向上的引力》《紧贴职工需求，不断提升服务水平》文章；30日，《陕西日报》《陕西工人报》刊发《中互会陕西省办事处通过精准服务、数智赋能、拓宽边界，将职工互助保障化作工会服务职工的驱动力——一把“互助伞”撑起职工幸福家》文章。

◎17日，贵州省总工会职工互助保障管理委员会第十次全体成员会议在贵阳召开，省总工会党组成员、职工互助保障管理委员会主任罗兴发主持会议并讲话。6月，贵州省办事处主任罗忆带业务骨干分别赴贵州中烟系统、安顺强制隔离戒毒所、云岩区委党校开展职工互助保障专题业务培训。办事处启动“互助健康行·公益讲堂”“互助健康行·公益体检”活动；公益讲堂系列活动采取“线上+线下”双线模式，拟举办50场；公益体检活动面向新就业形态劳动者，将惠及800人。6月，《工人日报》《贵州日报》《劳动时报》等多家主流媒体集中刊发专题报道，全方位展示“十四五”时期贵州省职工互助保障事业发展成果。

◎6月，黑龙江省办事处开展一期会员线上互助保障知识有奖竞答活动，全省职工会员积极参与。通过这项活动，会员对职工互助保障政策有了更深入的了解。

◎26日，湖北省办事处组织集中学习培训，全员覆盖研读总会近期下发的职工互助保障政策文件。办事处通过面对面解读、疑点集中研讨的形式，帮助全体工作人员快速掌握政策调整细节，全面提升业务专业能力，确保后续服务全流程合规适配新制度。

◎6月，兰州办事处联合兰州大学召开互助保障数据测算座谈会。与会人员围绕甘肃省医保起付线、报销比例、封顶额度等政策参数，对照互助保障住院医疗待遇标准深入研讨。11日，办事处召开全体职工培训会议，对中互会近期下发的相关规章制度进行讲解，围绕实际工作中遇到的疑问开展交流讨论。6月，《甘肃工人报》陆续刊文宣传天祝县、金川区、临潭县、西固区和民乐县总工会职工互助保障工作，一个个鲜活感人的帮扶故事，展现了工会组织的责任担当和互助保障对职工的关心关爱。办事处正式启动2026年甘肃省职工“互助健康行·公益讲堂”活动，共计划举办100场。

◎6月，西安办事处在西安市公安局高陵分局、市场监督局等6家单位开展“健康讲座+互助保障”宣讲，将医学健康知识和互助保障普惠服务政策送到职工身边，受到职工的广泛欢迎。共有900余名职工通过线上线下的方式参加了讲座。

◎6月，郑州办事处举办三期职工互助保障工作培训班，登封市、巩义市、新密市共240家单位参与培训。办事处举办首届职工互助保障知识技能竞赛，全市350余名基层单位互助保障工作人员参与活动。

◎24—26日，合肥办事处举办2026年第一期职工互助保障工作培训班。合肥市各基层经办机构共140余名工作人员参加此次培训。培训期间，办事处重点讲授了职工参保、理赔、救助慰问政策和数字化平台操作、职工之家APP理赔申领流程及基层经办机构活动经费使用规范等内容。

◎17日，长春办事处组织开展全市职工互助保障工作业务专题培训班。吉林省直属机关工会、长春市直属机关工会、长春市总各产业工会及所属基层单位的70余名工会干部职工参加培训。办事处宣讲小分队先后走进一汽解放汽车有限公司智慧物流分公司、生态环境部松辽流域生态环境监督管理局开展活动，惠及职工120余人。

◎3日，沈阳市总工会举办推进不驻会产业工会创新发展有关政策解读活动，沈阳办事处主任赵华对职工互助保障活动政策作专题解读。13日，“东北超”足球联赛第二场在沈阳市铁西体育场开赛，赵华带队到现场开展职工互助保障活动宣讲，进一步提高了职工互助保障活动的知名度。

◎6月，包头办事处到包头供水公司、富士电气化学有限公司开展两期“互助健康行·公益讲堂”活动。办事处联合包头市家政行业联合工会面向家政行业从业者开展“粽香端午·互助暖心”慰问活动，为家政员们送上“端午暖心包”，免费提供牙科义诊服务，现场进行互助保障答疑、理赔指导。

◎吉林办事处坚持“心贴心与职工交流，实打实为职工办事”的工作宗旨，立足工会服务职能，从严抓实服务窗口作风建设，着力规范办事流程、优化服务方式，持续锤炼工作人员履职能力，全面提升一线窗口综合服务质效。

◎2日，潍坊办事处以视频形式召开2026年潍坊市职工互助保障工作会议。9日、23日，办事处联合山东第二医科大学附属医院举办两期“互助健康行·公益讲堂”活动，惠及山东省地矿局第四地质大队和寒亭区工会120余名职工。办事处开展2026年度第二季度因病致困互助保障会员救助慰问工作，共为5名会员发放救助金3.6万元。

◎滨州办事处组织工作人员开展业务集中培训，学习互助保障最新政策及操作流程，持续提升业务能力和服务水平。办事处持续加强“职工之家”APP推广使用工作，指导县市区及参保职工通过线上渠道自助申报理赔信息。

◎17日，延边办事处在敦化市总工会召开互助保障宣讲会，62名互助保障经办人员参加培训学习。此活动进一步提升了基层经办人员的业务能力，为敦化市职工互助保障事业高质量发展夯实了人才基础。

◎12日，遵义办事处首期“互助健康行·公益讲堂”活动在遵义市公共交通（集团）有限责任公司顺利举办。此次公益讲堂特邀专业心理咨询师围绕科学情绪管理、心理压力疏导等职工高度关注的领域展开深度分享。

◎松原办事处创新宣传形式，结合职工工作特点，细分宣传群体，针对新入职职工、年轻职工、女职工等不同群体开展精准化政策宣讲，丰富案例宣传、互动答疑等形式，强化政策吸引力，进一步提升全员参保意愿。

6月份行业资讯

◎《中华人民共和国社会救助法》7月1日起施行。其中，第七条 国家鼓励和支持公民、法人及其他组织依法参与社会救助。工会、共青团、妇联、残联、红十字会等组织应当按照职责或者章程参与社会救助，开展救助帮扶活动。第十三条 社会救助对象包括特困人员、最低生活保障家庭、最低生活保障边缘家庭、刚性支出困难家庭、受灾人员、基本生活暂时出现严重困难的人员、需要疾病应急救助人员以及生活无着的流散人员等。第十五条 社会救助分为基本生活救助、专项社会救助和急难社会救助。专项社会救助包括医疗救助、受灾人员救助等。急难社会救助包括临时救助、疾病应急救助等。

◎近日，《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》发布。《规定》第十七条明确，超龄劳动者未享受职工基本医疗保险退休人员待遇、选择继续参加职工基本医疗保险的，可以个人身份继续缴纳职工基本医疗保险费；经与用人单位协商一致，用人单位也可以按照有关规定为其缴纳职工基本医疗保险费，个人应当缴纳的职工基本医疗保险费由用人单位代扣代缴。

◎近日，《国家卫生健康委办公厅关于进一步健全城市社区卫生服务体系 提升服务能力的通知》印发。《通知》提出，到2030年，基本实现建制街道社区卫生服务中心全覆盖，社区卫生服务机构基础设施条件明显改善，数智化服务有序推进，服务能力全面提升，居民对社区卫生服务的信任度和满意度进一步提高，助力全方位、全生命周期保障居民健康。

◎18日，《国家金融监督管理总局关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见》印发。《指导意见》从治理架构、开发应用、数据治理、算力建设、风险管理、能力提升、保障与监督等方面提出了32项指导性意见。《指导意见》要求加快培育发展金融行业新质生产力，推动人工智能应用合规、透明、可信赖，加强分类分级管理，有效应对人工智能发展带来的风险挑战，更好服务实体经济和满足人民群众需要。

◎近日，《2026中国商业健康险白皮书》发布。业内人士普遍认为，高质量数据已成为赋能医疗保障提质增效、商业健康险创新发展的核心生产要素。高质量医疗健康数据能够系统性破解当前商业健康险行业普遍存在的产品同质化、定价颗粒度粗放、理赔风控体系薄弱、健康管理服务虚化等核心痛点。依托医保结算数据、临床诊疗数据、居民健康档案等权威底层数据，保险机构可精细化构建用户风险画像，落地差异化产品设计与精准风险定价，实现全流程理赔风险核验，推动行业从传统事后赔付模式，向“事前预防、事中管控、事后保障”的全周期健康管理闭环转型，充分释放商业健康险对基本医保的补充支撑与提质增效价值。

◎1日，第二届普惠保险国际研讨会正式启幕。研讨会以“数智融合驱动普惠保险发展新篇章”为主题，聚焦普惠保险的数字化转型，重点展示中国在利用科技推动普惠金融保险高质量发展方面的实践。专业人士表示，随着大数据、人工智能、区块链等数智技术加速融入保险领域，普惠保险正从传统风险补偿向精准保障、主动服务和风险预防转型。数智技术不仅提升了保险产品创新、风险定价和服务供给能力，也推动保险服务模式持续优化。

◎广西壮族自治区聚焦灵活就业劳动者面临的突出问题，持续扩大社保覆盖、强化权益保障。在柳州试点“动态梯度缴费”机制，允许网约车司机、外卖骑手根据收入波动情况，按月调整缴费基数，缓解收入不稳定带来的缴费压力。探索与平台企业合作，试行“按单缴费”模式，每完成一定订单量自动计提社保费用。在柳州试点社区驿站布设社保自助终端，打造社区“社保便利店”，实现灵活就业人员5分钟就近参保，目前已铺设30个自助终端。组织“社保政策进平台、进驿站、进社区”活动，联合美团、滴滴等头部平台在骑手和司机端APP嵌入“社保权益明白卡”“养老金模拟计算器”，用通俗易懂的方式解读“长缴多得、多缴多得”政策。

◎2025年，我国共有248个新药通过临床试验获批上市，涵盖了抗肿瘤、内分泌、精神障碍等18个适应症领域。2026年一季度，我国创新药对外授权交易总额超600亿美元，接近2025年全年交易额的50%。业内人士建议，加快推进医保、商保与医疗机构之间的数据合规共享及可信计算平台建设，让创新药的价值评估有依据可循。